Pagina 1 din 2

Legea Voluntariatului

MesajScris: 2 Mar 2011, ora 12:20
de Bianca
"Daca dorim sa traim intr-o lume mai buna trebuie sa contribuim la creearea ei, pentru a fi schimbarea pe care ne-o dorim in lume." (Mahatma Ghandi).


LEGE nr.339 din 17 iulie 2006 pentru modificarea şi completarea Legii voluntariatului nr. 195/2001



Capitolul I – Dispoziţii generale

Art. 1. - Prezenta lege reglementează participarea persoanelor fizice la acţiuni de voluntariat organizate de persoane juridice de drept public şi de drept privat, fără scop lucrativ, în România.
Art. 2. - În sensul prezentei legi:
   a) voluntariatul este activitatea de interes public desfăşurată din proprie iniţiativă de orice persoană fizică, în folosul altora, fără a primi o contraprestaţie materială;
   b) activitatea de interes public este activitatea desfăşurată în domenii cum sunt: asistenţa şi serviciile sociale, protecţia drepturilor omului, medico-sanitar, cultural, artistic, educativ, de învăţământ, ştiinţific, umanitar, religios, filantropic, sportiv, de protecţie a mediului, social şi comunitar şi altele asemenea;
   c) organizaţia gazdă este persoana juridică de drept public sau persoana juridică de drept privat, fără scop patrimonial, care administrează activitatea de voluntariat. În raport cu natura activităţii desfăşurate, complexitatea acesteia, riscurile pe care le implică, impactul produs, respectiv răspunderea pe care o implică, între părţi se poate încheia un contract de voluntariat;
   d) contract de voluntariat este o convenţie cu titlu gratuit, încheiată între o persoană fizică, denumită voluntar, şi o persoană juridică, denumită organizaţie gazdă, în temeiul căreia prima persoană se obligă faţă de a doua să presteze o activitate de interes public fără a obţine o contraprestaţie materială;
   e) beneficiarul voluntariatului este persoana fizică sau juridică în folosul căreia se desfăşoară activitatea de voluntariat. Organizaţia gazdă poate fi identică sau diferită de beneficiarul voluntariatului;
Art. 3. - Prezenta lege se fundamentează pe următoarele principii:
   a) participarea ca voluntar, pe baza consimţământului liber exprimat;
   b) implicarea activă a voluntarului în viaţa comunităţii;
   c) desfăşurarea voluntariatului cu excluderea oricărei contraprestaţii materiale din partea beneficiarului activităţii;
   d) participarea persoanelor la activităţile de voluntariat se face pe baza egalităţii de şanse, fără niciun fel de discriminare.
Art. 4. - Activităţile voluntare izolate, sporadic prestate, în afara raporturilor cu persoanele juridice prevăzute la art. 1, din raţiuni familiale, de prietenie sau de bună vecinătate, nu fac obiectul prezentei legi.
Art. 41. - Autorităţile locale oferă sprijin în derularea stagiilor de voluntariat, acordând prioritate activităţilor care se adresează tinerilor din categoriile sau zonele defavorizate.
Art. 5. - (1) Este interzis să se încheie contract de voluntariat în scopul de a evita încheierea unui contract individual de muncă sau, după caz, a unui contract civil de prestări de servicii ori a altui contract civil cu titlu oneros pentru efectuarea prestaţiilor respective.
   (2) Sunt lovite de nulitate absolută contractele de voluntariat încheiate cu aplicarea dispoziţiilor prezentei legi de persoanele juridice prevăzute la art. 1, în scopul evitării încheierii unui contract individual de muncă sau, după caz, a unui contract civil de prestări de servicii ori a altui contract civil cu titlu oneros.
   (3) Participarea ca voluntar nu poate substitui serviciul militar sau alte formule alternative care înlocuiesc serviciul militar şi nu poate reprezenta un echivalent pentru un loc de muncă remunerat.
   (4) Voluntarilor cetăţeni străini le este garantată rezidenţa pe durata stagiului de voluntariat.
Art. 51. - (1) În sensul programului de acţiune comunitar «Tineret», tânăr voluntar este persoana cu vârsta cuprinsă între 18 şi 25 de ani care încheie, în condiţiile legii, un contract de voluntariat pentru o perioadă limitată, urmărindu-se dezvoltarea aptitudinilor şi formarea experienţei personale şi interculturale, contribuind în acelaşi timp la binele comunităţii.
   (2) Tânărul voluntar participă într-un stat membru al Uniunii Europene, altul decât cel în care îşi are reşedinţa ori domiciliul, sau într-un stat terţ la o activitate nelucrativă şi neremunerată, care prezintă importanţă pentru comunitate şi are o durată limitată de maximum 12 luni, în cadrul unui proiect recunoscut de statul respectiv şi de Comunitatea Europeană.
   (3) Stagiile comunitare de voluntariat pentru tineri, în funcţie de durata prevăzută, se diferenţiază în stagii pe termen lung, cu durata între 3 luni şi un an, şi stagii pe termen scurt, cu durata între 3 săptămâni şi 3 luni.
   (4) Pentru programul de acţiune comunitar «Tineret» organizaţia gazdă asigură tânărului voluntar acoperirea cheltuielilor de transport intern, cazare şi masă completă. Din fonduri de la Comisia Europeană se asigură transportul extern şi o indemnizaţie de deplasare neimpozabilă, sub formă de bani de buzunar, pe întreaga durată a stagiului de voluntariat.
   (5) La sfârşitul stagiului de voluntariat, în cadrul programului de acţiune comunitar «Tineret» se va elibera de către Comisia Europeană un certificat nominal care să recunoască prestarea activităţii de voluntar, precum şi experienţa şi aptitudinile dobândite.


Capitolul II – Contractul de voluntariat


Art. 6. - (1) Voluntariatul se desfăşoară pe baza unui contract încheiat în formă scrisă, sub sancţiunea nulităţii absolute, între voluntar şi organizaţia gazdă, în condiţii de libertate contractuală a părţilor şi cu respectarea dispoziţiilor prezentei legi.
   (11) Organizaţia gazdă este obligată să păstreze un registru de evidenţă a voluntarilor, a duratei şi a tipului activităţii desfăşurate de aceştia.
   (2) Dacă părţile convin că este oportun un contract de voluntariat, acesta se încheie în două exemplare, dintre care unul se păstrează în mod obligatoriu în evidenţa persoanei juridice.
Art. 7. - În contractul de voluntariat trebuie să fie stipulate cel puţin următoarele drepturi ale voluntarului:
   a) desfăşurarea activităţii în concordanţă cu capacitatea şi disponibilitatea sa;
   b) asigurarea de către organizaţia gazdă a desfăşurării activităţilor în condiţiile legale de protecţie a muncii, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;
   c) asigurarea de către organizaţia gazdă, în condiţiile prevăzute de lege, împotriva riscurilor de accident şi de boală sau a altor riscuri care decurg din natura activităţii; în lipsa asigurării, orice daune suferite de voluntar în decursul desfăşurării activităţii de voluntariat se suportă integral de organizaţia-gazdă, dacă acestea nu au fost determinate de culpa voluntarului. Voluntarul poate renunţa la acest drept. Renunţarea trebuie să fie expresă şi se exprimă în scris;
   d) eliberarea de către organizaţia gazdă, la terminarea perioadei de voluntariat, a unui certificat nominal care să recunoască prestarea activităţii de voluntar, precum şi experienţa şi aptitudinile dobândite;
e) în funcţie de înţelegerea dintre organizaţia gazdă şi voluntar, se poate stabili rambursarea de către organizaţia gazdă, în condiţiile convenite în contract, a cheltuielilor efectuate pentru realizarea activităţii. Renunţarea de către voluntar la acest drept echivalează cu un act de liberalitate.
Art. 8. - Contractul de voluntariat urmează să cuprindă cel puţin următoarele obligaţii ale voluntarului:
   a) să îndeplinească sarcinile primite din partea organizaţiei gazdă;
   b) să păstreze confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat;
   c) să participe la cursurile de instruire organizate, iniţiate sau propuse de organizaţia gazdă pentru o mai bună desfăşurare a activităţii voluntarului;
   d) voluntarul este răspunzător pentru daunele morale sau materiale aduse organizaţiei gazdă în cadrul activităţii de voluntariat din propria culpă.
Art. 9. - În executarea contractului de voluntariat voluntarul se subordonează conducerii persoanei juridice cu care a încheiat contractul.
Art. 10. - Executarea obligaţiilor contractuale ce revin voluntarului nu se poate face prin reprezentare.
Art. 11. - Răspunderea pentru neexecutarea sau pentru executarea necorespunzătoare a contractului de voluntariat este supusă regulilor prevăzute de Codul civil.
Art. 12. - Dacă pe parcursul executării contractului de voluntariat intervine, independent de voinţa părţilor, o situaţie de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce revin voluntarului, contractul va fi renegociat, iar dacă situaţia face imposibilă executarea în continuare a contractului, acesta este reziliat de plin drept.
Art. 13. - Renegocierea contractului de voluntariat se face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, în condiţiile stabilite prin contract.
Art. 14. - Denunţarea unilaterală a contractului de voluntariat are loc din iniţiativa oricăreia dintre părţi şi se face în formă scrisă, cu arătarea motivelor. Condiţiile denunţării se stabiliesc prin contract, termenul stabilit pentru prezentarea preavizului fiind de 30 de zile.
Art. 15. - Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului de voluntariat sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti, dacă părţile contractului nu le pot rezolva pe cale amiabilă. Acţiunile izvorâte din contractul de voluntariat sunt scutite de taxă de timbru.

Capitolul III - Dispoziţii finale


Art. 16. - Se exceptează de la dispoziţiile prezentei legi pompierii voluntari din cadrul serviciilor de pompieri civili constituite conform Ordonanţei Guvernului nr. 60/1997 privind apărarea împotriva incendiilor, aprobată, cu modificări, prin Legea nr. 212/1997, cu modificările ulterioare.
Art. 17. - La concursurile organizate pentru ocuparea de posturi, dacă doi sau mai mulţi candidaţi obţin punctaje egale, autorităţile şi instituţiile publice, precum şi cele private pot să acorde punctaj suplimentar persoanelor care prezintă unul sau mai multe certificate nominale de voluntariat prin care se recunoaşte prestarea activităţii de voluntariat, precum şi experienţa dobândite, în condiţiile în care acestea constituie criterii de selecţie.
Art. 18. - Prezenta lege intră în vigoare la 60 de zile de la data publicării ei în Monitorul Oficial al României, Partea I.

(Adoptată în 19 martie 2001 şi publicată în Monitorul Oficial al României nr. 206 din 24 aprilie 2001, completată şi modificată prin Ordonanţa nr. 58 din 22 aug. 202, publicată în Monitorul Oficial 462 din 30 aug. 2002 şi actualizată prin Legea nr. 339/2006).

http://www.fiivoluntar.europeanyouth.org/#2

*********************************************

Ce trebuie sa stiu inainte de a deveni voluntar


Drepturile tale ca voluntar

In calitate de voluntar beneficiezi de:
- dreptul de a fi tratat ca fiind un coleg cu drepturi egale si nu ca mana de lucru ieftina;
- dreptul de a-ti fi luate in calcul preferintele personale, temperamentul, experienta de - viata, studiile si experienta profesionala in acordarea de sarcini;
- dreptul de a participa la sesiuni de formare in domeniul in care prestezi activitatea, atat la inceputul activitatii cit si pe parcurs, pentru a beneficia tot timpul de cele mai noi informatii in domeniu;
- dreptul de a stii cat de mult depre centrul de voluntariat si despre organizatia in care esti plasat;
- dreptul la supervizare - orientare din partea unei persoane cu experienta, bine informata, cu rabdare, atenta si care dispune de timp pentru a raspunde nevoilor tale ca voluntar;
- dreptul la un loc unde sa iti desfasori activitatea;
dreptul de a fi promovat si de a-ti fi acordata din ce in ce mai multa responsabilitate, in conformitate cu rezultatele avute;
- dreptul de a fi ascultat si de a juca un rol in planificarea activitatilor, de a te simti liber sa faci sugestii si de a-ti fi respectate opiniile;
- dreptul la recunoastere, sub forma unor promovari sau premii sau prin exprimarea cotidiana a aprecierii pe care o meriti.

Responsabilitatile tale ca voluntar


FII CONVINS
Cerceteaza-ti sentimentele si asigura-te ca vrei sa ajuti alti oameni.
FII SIGUR
Nu-ti oferi serviciile pâna nu esti convins de valoarea a ceea ce faci.
FII LOIAL
Ofera-ti sugestiile, dar accepta regulile; nu critica ceea ce nu intelegi (s-ar putea sa existe un motiv intemeiat).
SPUNE CE GÂNDESTI
Intreaba ceea ce nu intelegi; nu-ti pastra pentru tine semnele de intrebare si frustrarile pâna când acestea te indeparteaza de organizatie sau creeaza probleme organizatiei.
FII DISPUS SA INVETI
Instruirea este esentiala pentru a-ti putea desfasura activitatea in bune conditii.
INVATA TOT CE POTI
Afla tot ceea ce poti despre organizatie si despre munca ta.
ACCEPTA SUPERVIZAREA
Vei fi mai util si iti vei indeplini sarcinile mai eficient daca vorbesti cu cineva despre activitatea ta si daca accepti indrumare.
FII DE INCREDERE
Fa ceea ce te-ai angajat sa faci; nu promite ceea ce nu esti sigur ca poti sa faci.
FII UN BUN COECHIPIER
Gaseste-ti un loc in echipa; munca e mult mai placuta si mai plina de satisfactii atunci când nu esti singur.

(extras din "Carta drepturilor si obligatiilor voluntarilor", elaborata de Centre National de Volontariat, Paris, France si tradusa si adaptata voluntarii Pro Vobis)

Doamne ajuta!
>:D<

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 2 Mar 2011, ora 16:03
de Bianca_C
Bun, bun, bun.....am citit ambele mesaje ale Biancai ( cel de zici si cel de la un alt topic, ambele referitoare la voluntari )....si as vrea sa incep prin a va spune ca de-a lungul vietii am cunoscut multi voluntari ( care si-ar da si viata, vorba aceea, pentru ONG ul pe care il reprezinta )....voluntari cu diferite nationalitati, de pe diferite continente, din clase sociale diferite :) si am inteles de la acestia, ca este foarte important sa iti doresti cu adevarat sa devi un voluntar ( in diferite domenii-actiuni ), nu trebuie sa fie numai de dragul de a purta un ecuson in piept pentru a te vedea lumea ;)

Toti acestia din urma, de care am amintit, mi-au explicat cu atat de multa rabdare si daruire obligatiile, responsabilitatile, implicarea lor in.....firesc, gestul de a ajuta intr-un fel sau altul ;;)

Fiecare stie exact ce are de facut, acest rol de voluntar l-au luat drept un serviciu, de la care nu ai voie sa lipsesti chiar daca ai probleme personale, de la care nu ai voie sa dai inapoi numai pentru ca nu iti place ideea altora, de la care nu ai voie sa faci nimic de capul tau....totul se face in echipa ( exact cum spunea si Bianca ), orice decizie se ia de comun acord, fiecare studiaza cu atentie ce anume urmareste ONG-ul, si toti stiu, ca trebuie sa fie in locul si la momentul potrivit; acesti oameni despre care va vorbesc, pentru mine una sunt exemple de oameni frumosi, cu suflet....sunt oameni demni de respect; niciodata nu s-au laudat cu propriile realizari atata timp cat acestea nu au avut legatura cu organizatia pe care o reprezinta.

Inainte de a lua aceasta decizie trebuie sa stii foarte bine daca esti in stare sa poti duce totul la bun sfarsit si firesc....cu rezultate laudabile :')
Cred, chiar cred acest lucru, ca noi toti, de aici, de pe Forumul E.M.M.A suntem voluntari in felul nostru, prin simplul fapt ca ne-a spus povestea vietii in fata unor oameni pe care nu-i cunoastem, incercand astfel, sa fim de ajutor altora; unii dintre cei de aici, s-au implicat "adanc" si cu tot sufletul in telul Organizatiei, fac tot posibilul ca acest ONG sa fie cunoscut peste tot si prin acest fapt, sa fie de folos si altora >:D<

Ar mai fi atat de multe lucruri de spus referitoare la acest subiect, dar va las pe voi, sa continuati cu mesajele...... ;)

Sunt pro voluntariat, atat timp cat se inteleg foarte bine responsabiltatile....modul de lucru....si nu in ultimul rand, rezultatul final la care toti visam :)

Va imbratisez pe fiecare in parte si va doresc o zi minunata.
Bia :*

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 3 Mar 2011, ora 11:37
de monicamuresan
Buna sa va fie inima, dragele mele >:D<
Dorinta mea de a scrie la acest topic vine si din dorinta de a aduce acest subiect in atentia tuturor, datorita nevoii de voluntari, dar in special a intelegerii corecte a notiunii de voluntar.
Imi amintesc emotia care mi-a cuprins sufletul cand Organizatia E.M.M.A. mi-a cerut o mica prezentare a mea, pentru pagina cu Voluntarii E.M.M.A:
http://www.organizatiaemma.ro/voluntari .
Dar parca mai mare decat emotia, era recunostinta, sentimentul de onoare si de responsabilitate cu care era investita persoana mea de cineva… Acel cineva care m-a ajutat sa depasesc perioada de agonie prin care trec parintii de Ingeri imediat dupa socul pierderii propriului copil.
Nu stiu ce este in gandul altor persoane care aleg sa fie voluntari, dar in gandul si sufletul meu exista o speranta: aceea ca Ingerasul meu Serban este mandru de mamica lui.
Dorinta de a ajuta este innascuta, exista cred in fiecare persoana in ADN-ul ei. Doar ca la unii ramane latenta o perioada mai mica sau mai mare de timp si aceasta si in functie de anturajul in care traieste, in functie de exemplele care le-a avut in jurul lui de cand era mic pana in prezent, sau, in functie de cata importanta isi dau in primul rand persoanei lor si a celor din jur.
Deschideti-va sufletele si ve-ti simti dorinta de a darui :x … eu cred ca acest lucru ar trebui sa-l simta fiecare. Daruiesc zambete, in speranta ca Ingerasul meu imi va zambi, daruiesc flori pentru ca iubesc florile, ofer cadouri pentru ca imi place sa vad zambete si fericire pe chipurile oamenilor… dar, ca Voluntar E.M.M.A. ma implic in toate actiunile intreprinse de Organizatia E.M.M.A. si imi doresc din tot sufletul ca obiectivele E.M.M.A. sa fie atinse cat mai repede. Voluntariatul pentru mine implica in primul rand responsabilitatea faptelor mele, exact ca un serviciu sau ca mama ;;).
Desi e trist motivul care ne-a unit pe acest forum, nu pot sa nu reamintesc meritul Biancai, care a infiintat aceasta Organizatie, acest site si acest forum pentru a veni in ajutorul nostru. Ca apoi noi, la randul nostru, sa venim in ajutorul altor parinti de Ingeri. Nu e minunat?
Va >:D< cu mare drag :x si va doresc o primavara minunata cu multa liniste sufleteasca.

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 3 Mar 2011, ora 15:26
de Angela
Extrem de binevenit acest topic! Bianca, tu ca de obicei "ai luat pulsul" evenimentelor...si ai actionat ca atare! =D>
Personal, cred ca sunt cateva formulari in aceasta lege care spun TOTUL:
FII CONVINS
FII LOIAL
FII DE INCREDERE
FII UN BUN COECHIPIER !!!!
Si as mai putea spune doar atat: atata timp cat nu uiti ce te-a manat pe acest drum al voluntariatului, nu ai cum sa dai gres. Eu am in fata mea chipul lui Calin ori de cate ori fac ceva sub egida E.M.M.A......... O:-) si asta "imi da aripi".
As vrea sa scriu mai mult,dar evident timpul ma preseaza si poate nici n-ar fi bine sa ma ratacesc din nou printre cuvinte.
Va >:D< si va spun in final ca sunt mandra sa pot spune ca sunt VOLUNTAR E.M.M.A!

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 8 Mar 2011, ora 00:26
de steluta
Dragele mele!
Am citit toate raspunsurile voastre si toate , chiar toate mi se par atat de adevarate

Ar trebui sa intelegem intr-un mod corect definitia termenului de voluntar, mai precis ca termenul de voluntar nu se refera la ceva de genul " sunt o fire voluntara" adica "fac ce vreau eu" ci exact cum este redat el :
"Responsabilitatile tale ca voluntar

FII CONVINS
Cerceteaza-ti sentimentele si asigura-te ca vrei sa ajuti alti oameni.
FII SIGUR
Nu-ti oferi serviciile pâna nu esti convins de valoarea a ceea ce faci.
FII LOIAL
Ofera-ti sugestiile, dar accepta regulile; nu critica ceea ce nu intelegi (s-ar putea sa existe un motiv intemeiat).
SPUNE CE GÂNDESTI
Intreaba ceea ce nu intelegi; nu-ti pastra pentru tine semnele de intrebare si frustrarile pâna când acestea te indeparteaza de organizatie sau creeaza probleme organizatiei.
FII DISPUS SA INVETI
Instruirea este esentiala pentru a-ti putea desfasura activitatea in bune conditii.
INVATA TOT CE POTI
Afla tot ceea ce poti despre organizatie si despre munca ta.
ACCEPTA SUPERVIZAREA
Vei fi mai util si iti vei indeplini sarcinile mai eficient daca vorbesti cu cineva despre activitatea ta si daca accepti indrumare.
FII DE INCREDERE
Fa ceea ce te-ai angajat sa faci; nu promite ceea ce nu esti sigur ca poti sa faci.
FII UN BUN COECHIPIER
Gaseste-ti un loc in echipa; munca e mult mai placuta si mai plina de satisfactii atunci când nu esti singur.

(extras din "Carta drepturilor si obligatiilor voluntarilor", elaborata de Centre National de Volontariat, Paris, France si tradusa si adaptata voluntarii Pro Vobis)"

Vreau sa fiu un voluntar bun, daca se poate din ce in ce mai bun si vreau ( si o spun cu mana pe inima) ca la noi in familia EMMA sa fie doar lumina, iubire si armonie .


Va imbratisez cu mult , mult drag,

Steluta (*)

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 8 Mar 2011, ora 01:11
de marwana
A trecut ceva vreme de cand a fost deschis acest subiect.
Nu am scris pana acum pentru ca ....eu am citit aceasta lege inainte de a hotari sa fiu voluntar si am fost deacord cu ceea ce scrie. Citind raspunsurile voaste mi am zis sa scriu aceste randuri.
Ma bucur ca am fost acceptata ca voluntar E.M.M.A, acum ma bucur ca fac parte din aceasta mare familie.
Si ca o promisiune....voi face tot ce pot sa devin cat mai buna in munca depusa ca voluntar.

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 10 Mar 2011, ora 00:11
de Bianca_C
Ce mesaj frumos, Marwa >:D< si ce promisiune, stiu ca ai facut-o cu tot sufletul :x

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 11 Mar 2011, ora 18:36
de Angela-Ema
Am citit ceva care m-a facut sa ma gandesc la voluntarii E.M.M.A. si la tot ce s-a scris aici referitor la munca in echipa:

« SA FORMEZI O ECHIPA ESTE DOAR INCEPUTUL,
SA RAMAI IMPREUNA ESTE PROGRESUL,
SA LUCREZI IMPREUNA ESTE SUCCESUL . »


DAVID THOREAU



Va >:D< pe toti si va doresc un sfarsit de saptamana linistit. :*

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 14 Apr 2011, ora 12:13
de marwana
Ma gandesc constant cat timp as fi petrecut cu Tasha daca ea ar fi trait, cat as fi luptat ca ei sa ii fie bine, cati bani as fi cheltuit cu ea.

Sa fii voluntar nu costa nimic, doar timp si nu mult...putin...

De ce aceste randuri la acest subiect?
Pentru ca E.M.M.A inca are nevoie de voluntari, voluntari care sa fie activi, avem atat de multe de facut.

Am scris aici pentru ca poate...printre voi sunt mamici, tatici care vor sa se implice dar nu stiu ce presupune asta. Acum stiti, aveti legea voluntarului.

Am ales sa fiu voluntar E.M.M.A pentru ca simt ca fac ceva pentru fetita mea, Tasha mea creste odata cu E.M.M.A, vreau sa fiu alaturi de ele mereu.

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 8 Iul 2011, ora 00:38
de Angela-Ema
Aduc acest subiect in atentia tuturor voluntarilor care nu l-au citit inca, dar si a celor care doresc sa il reciteasca (asa cum am facut eu acum).

>:D< calde pentru toti cei care ajuta Organizatia E.M.M.A., indiferent sub ce forma este acest ajutor!

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 4 Mai 2012, ora 00:17
de ancasv
buna !!! sunt noua in aceasta lume a mamicilor de ingeri.il cheama eduard-sebastian....si ptr el dar si pentru sufletul meu imi doresc sa devin voluntara si mai ales sa fac ceva ptr mamicile din suceava...as dori daca se poate sa imi raspunda cineva care sunt conditiile sau ce pot sa fac ptr a deveni voluntara.poate cu ajutorul vostru reusesc pe 27 mai 2012 sa adun mamicile de ingerasi din suceava sa putem si noi inalta la cer acele baloane incarcate cu sentimente si emotii.imi doresc asta ptr k nu toate putem ajunge la iasi si ne dorim k in acea zi sa fim alaturi de puii nostri mai intens.
va salut din partea catorva mamici de ingeri din suceava !!!

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 4 Mai 2012, ora 08:33
de Daniela Ginju
Anca,
bine ai venit alaturi de voluntarii EMMA si viuno te rog pe topicul"Z.P.I. - 27 mai 2012" unde sunt mai multe detalii privind organizarea si desfasurarea Z.P.I.


Doamne ajuta!!!!
>:D<

Re: Legea Voluntariatului

MesajScris: 7 Mar 2018, ora 06:00
de totti
I am glad to read the stories and knowledge about volunteer law.



สมัคร ibcbet

Top Ideas On Selecting Time Tracking Monitoring Software

MesajScris: 27 Iun 2023, ora 17:15
de FrankJScott
To the person talking about employee network monitoring software, worktime cloud monitoring app, online employee attendance monitoring system, employee activity monitoring, client pc monitoring software, company spying on employees computer, I highly recommend this find on employee monitoring software link or monitoring employee computer use, free software to monitor computer activity, software to see what employees are doing, activtrak founded, microsoft teams used to spy on employees, programs employers use to spy on employees, alongside all this continue reading this for employee monitoring services url on top of activtrak security, free software to track employee productivity, real time manufacturing tracking software, employee surveillance, employee tracking system, detect employee monitoring software, not to mention this over here for employee monitoring company link which is as good as best remote employee monitoring software, activtrak ceo, employee attendance monitoring app, online activity monitoring software, employee monitoring mac, employee remote monitoring, as well as a total noob for employee monitoring company advice not to mention microsoft teams track employees, software companies use to monitor employees, monitor employee computer activity, employee computer use monitoring software, online employee monitoring software, online employee attendance monitoring system, on top of this directory on time tracking monitoring services blog and don't forget activtrak stock, open source employee monitoring software github, windows employee monitoring, berqun software, employee web tracking software, internet activity monitoring software, as well as visit this link about employee monitoring services forum which is about spy on employees, free software to monitor computer activity, screen capture monitoring software, software that monitors employee activity, software to track employee computer usage, time tracking for remote teams, on top of this i loved this for employee monitoring software site alongside all business monitoring software, employee cell phone monitoring, employee remote work monitoring software, names of employee monitoring software, employee monitoring software employee monitoring, employee location tracking software, alongside all this my latest blog post on time tracking monitoring services link on top of best employee monitoring software 2020, best employee monitoring app, software to monitor remote employees, web surfing monitoring software, employee monitoring idle time, desktop activity monitoring software, on top of that guy about time tracking monitoring software link alongside all software to monitor employee productivity, activtrak process name, employers watching employees working from home, best computer tracking software, activtrak for mac, employee desktop live viewer, which is also great. Finally, have a look at this made my day on employee monitoring company forum with common employee monitoring software, interguard software, hubstaff number of employees, digital tracking of employees, work from home employee tracking, work monitoring software, for good measure. Check more @ Handy Suggestions On Picking Time Tracking Monitoring Services 4a6b705

Excellent Interior Design Info

MesajScris: 11 Aug 2023, ora 03:02
de FrankJScott
Why don't you Google it! before you post

Best Product Tips

MesajScris: 25 Aug 2023, ora 21:48
de FrankJScott
Please Google it! before posting

Great Rtp Live Slot Info

MesajScris: 2 Sep 2023, ora 00:48
de FrankJScott
In response to the lady asking about free online slots demo, rtp live pragmatik, princess pragmatic demo, scarab slot demo, trik slot pragmatic olympus, demo online casino, I highly suggest this high rated prediksi togel link or bonanza free play demo, gates of olympus bonus buy demo, trik main gates of olympus, demo slot pragmatic no delay, demo pragmatic midas, rtp live 88, not to mention this awesome rtp live slot blog alongside all demo gems bonanza, free demo casino slot games, slot demo joker jewels, toto 100 perak, rtp restoslot4d, free slot machine demo games, and don't forget this updated rtp live slot url which is also great. Also, have a look at this useful rtp live slot advice as well as slot demo microgaming extra chili, update rtp slot gacor, game slot joker jewels, rtp yolo4d, slot demo pragmatic 88, pragmatic free demo, and don't forget this high rated demo slot online info not to mention curse of the werewolf megaways demo, rtp live join88, wolf howl slot demo, the magic cauldron slot demo, slot wild west gold gacor, rtp slot pegasus 77, and don't forget new prediksi togel tips which is also worth a look. I also recommend this top rated demo slot online info not to mention demo slot real, aztec gems pragmatic, bocoran rtp pragmatic hari ini, slot demo free, pragmatic slot bonanza, starlight princess free play, and don't forget this great rtp live slot tips not to mention lump4ng4luz, slot aztec gems demo, cleopatra slot demo, pola rtp pragmatic, trik aztec deluxe, cara bermain aztec gems, and don't forget high rated rtp live slot forum as well as jago paito, demo game free asia pragmatic, demo zeus pragmatic play, free spins demo, trik main game olympus, main demo slot wild west gold, which is also great. Finally, have a look at this recommended rtp live slot details with rtp live game slot online, rtp gacor hari ini live, rtp live gem188, pgsoft demo slot, bonanza demo gacor, davinci diamonds demo play, for good measure. Check more @ Great Prediksi Togel Guide 7_41aaa

High Rated Cool Product Info Site

MesajScris: 13 Sep 2023, ora 05:38
de FrankJScott
Please use Google before posting High Rated Useful Product Tips Info b1555a4

Top Rated Product Website

MesajScris: 6 Oct 2023, ora 08:02
de FrankJScott
Please try Google before asking about Top Rated Product Blog 764724_